Jobs disponibles

Type de contrat

CDI

Fonction

Vous mettez en place et pilotez une série d'outils d'analyse, de ciblage, de monitoring et centralisation de données d'entreprises de la région.

Vous réalisez des statistiques permettant de guider et faciliter le travail des accompagnateurs d'entreprises.

Vous gérez un ensemble d'indicateurs pertinents permettant d'évaluer les analyses réalisées (KPI) et en assurez la diffusion et l'explication auprès des interlocuteurs-clés.

Vous vous tenez informé de l'actualité et des tendances économiques du territoire et êtes la personne référente en interne et en externe.

Vous participez et collaborez aux actions menées par le service de manière générale.

Profil

Diplômé d'un Master universitaire, vous possédez une bonne connaissance du tissu économique et des forces vives de la région de Charleroi et du Sud-Hainaut.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.

Rigoureux et sachant faire preuve d'adaptabilité, vous êtes proactif et appréciez les contacts grâce à votre aisance relationnelle.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous savez vous montrer flexible au niveau de vos horaires de travail.

Vous maîtrisez les outils de la Suite Office (Word, Excel, Access) ainsi que les outils d'analyse statistique tels que SPSS, SAS et Data Mining.

Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d'avantages extra-légaux tels que assurances de groupe (pension, soins de santé), treizième mois, titres-repas.

Commentaires

Clôture des candidatures le 17/05/2018

Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention.

Seuls les candidats titulaires du diplôme requis seront pris en compte dans le processus de sélection.

Type de contrat

CDD 2 ans

Fonction

La Conférence des bourgmestres de Charleroi Métropole regroupe les 29 communes de cette région. Elle vise à renforcer la dynamique supracommunale au sein du Bassin de vie de Charleroi et ce, au bénéfice de l'ensemble des communes qui la composent afin d'augmenter la qualité de vie de ses habitants et de développer l'attractivité de ce territoire.

Sous la supervision d'un coordinateur de projets, vous êtes associé aux projets portés par la Conférence des bourgmestres et, plus singulièrement, au groupe de travail chargé de déployer la stratégie de communication conçue autour de l'initiative "Charleroi Métropole".

Vous apportez un soutien au coordinateur de la Conférence des bourgmestres dans la gestion de différents projets en faveur de Charleroi Métropole d'une part.

D'autre part, vous contribuez activement à alimenter en contenu le site web développé pour le territoire de Charleroi Métropole avec l'ambition d'offrir à la région une meilleure vitrine et d'augmenter ainsi l'attractivité de ses 29 communes et des différents acteurs de la région. A ce niveau, vous concentrez vos activités sur la production d'articles et de news sous différents formats. En complément, vous réalisez des tâches annexes telles que des reportages photos ou le suivi d'agences de communication.

Enfin, vous offrez un support administratif afin de renforcer la dynamique du projet et d'en faciliter son avancement. Vous êtes amené à entretenir des contacts avec les différents partenaires pour notamment coordonner l'action des intervenants internes et externes, collecter des données, rédiger des propositions, suivre ou relances des dossiers...

Profil

Titulaire d'un Master en communication ou sciences politiques, vous vous démarquez par votre plume et votre attrait pour le travail journalistique et médiatique.

Fort de vos compétences rédactionnelles, vous mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité, soutenu par une bonne culture générale, votre connaissance de l'actualité mais aussi, pour ce projet, de la région et de ses différents acteurs majeurs.

Vous maîtrisez les réseaux sociaux ainsi que les techniques de communication web et multimédia.

La connaissance de l'anglais constitue un atout.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 2 ans ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d'avantages extra-légaux tels que assurances de groupe (pension, soins de santé), treizième mois, titres-repas.

Commentaires

Clôture des candidatures le 27/04/2018

Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention.

Seuls les candidats titulaires du diplôme requis seront pris en compte dans le processus de sélection.

Un examen écrit sera organisé avant les entretiens de sélection afin de valider les compétences rédactionnelles.

Type de contrat

Intérim

Fonction

En qualité de Métreur-Deviseur, vous rejoignez l'équipe de notre Direction des Maîtrise d'Ouvrage et Bureau d'Etudes et réalisez les tâches suivantes:

• Evaluer les coûts d'un projet en termes de matériaux, personnel et matériel ;
• Etablir les métrés descriptifs, quantitatifs et récapitulatifs ;
• Analyser les dossiers techniques et réaliser au besoin des relevés in situ ;
• Réaliser des demandes de prix ;
• Etablir des devis globaux ;
• Participer à la réalisation de plannings ;
• Evaluer et revoir le prix de revient de chantiers.

Profil

Bachelier en construction, vous avez acquis une première expérience dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez la lecture de plans et l'analyse de fiches et documents techniques.

Vous disposez d'une connaissance approfondie des méthodes de calcul et de croisement de données propres à la réalisation de métrés.

Vous vous démarquez par votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer avec un grand nombre d'intervenants.

Vous êtes disponible rapidement et disposé à vous engager pour la durée complète de la mission.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d'un contrat intérimaire de 6 mois suite à un surcroît de travail ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel.

Commentaires

Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention.

Type de contrat

CDI

Fonction

Au sein d’une équipe spécialisée de 3 coordinateurs rattachés à un département d’environ 10 personnes, vous assurez les missions de coordination sécurité-santé en application de l’Arrêté Royal du 25 janvier 2001 et de ses mises à jour.

Vous intervenez en phase de :

• Projet afin de coordonner les activités et les desiderata des parties intervenantes (maître d’ouvrage, auteur de projet, architecte, ingénieur…) ;
• Réalisation en assurant la coordination des activités simultanées ou successives sur les chantiers.

Durant ces missions, vous assurez les tâches telles que définies dans la législation en établissant les plans de sécurité-santé (PSS), la tenue du journal de coordination, les rapports de visite, le dossier d’interventions ultérieures, la structure de coordination...

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur industriel ou architecte ou d'Architecte.

Vous disposez idéalement du certificat de « Coordinateur Sécurité-Santé sur les chantiers temporaires ou mobiles de Niveau A ».

A défaut, vous répondez aux conditions d’accès (diplôme accompagné de 2 années d’expérience professionnelle pertinente) et êtes disposé à suivre la formation utile.

Vous êtes soucieux de vous investir dans le développement de vos compétences dans des domaines variés tels que les marchés publics, l’environnement et la formation continue en coordination sécurité-santé.

Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Vous êtes en possession du permis B et disposez d’un véhicule personnel.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux tels que assurances de groupe (pension, soins de santé) ; intéressement aux bénéfices ; titres-repas.

Commentaires

Clôture des candidatures le 27/04/2018

Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention.

Seuls les candidats titulaires du diplôme requis seront pris en compte dans le processus de sélection.

Fonction

L'accompagnement des managers représente un défi majeur pour les Ressources Humaines au sein d'une organisation. Chaque responsable éprouve des besoins différents pour mener à bien sa mission, qui dépendent d'une multitude de critères pouvant aller de son expérience à sa personnalité, en passant par le contexte dans lequel il évolue.

Dans ce cadre, le service "Gestion des Ressources Humaines" souhaite proposer un outil à destination des managers, en complément du trajet de formations dont ils peuvent bénéficier.

Cet outil devrait se présenter sous la forme de fiches synthétiques reprenant les bonnes pratiques sur des thématiques clés du management. La liste des thèmes abordés et la manière de les présenter seront laissées au libre choix du stagiaire en concertation avec le service "Gestion des Ressources Humaines".

A titre d'exemple, voici ci-dessous quelques-unes des thématiques envisagées :

• En tant que manager, quels points sensibles de la législation sociale dois-je connaître et m'assurer d'appliquer ?
• Comment définir ma sphère de responsabilités par rapport à celle de mon supérieur hiérarchique ou des Ressources Humaines ?
• Comment fixer des objectifs SMART pour les membres de mon équipe ?
• Comment donner du feedback ou faire passer un message négatif ?
• ...

Profil

Vous êtes actuellement en cours de Master en Gestion des Ressources Humaines ou en Sciences du Travail.

Vous montrez un intérêt marqué pour les matières liées au management (outils, enjeux, nouveautés...).

Autonomie, créativité et proactivité sont vos principales qualités.

Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles et de mise en forme.

Offre

• Stage de préférence à temps plein du lundi au vendredi pendant une période à convenir en 2018 ;
• Horaire flottant de 37h30/semaine ;
• Cadre de travail moderne avec parking aisé et facilement accessible en transport en commun (bus, train) ;
• Convention de stage à soumettre par le stagiaire.

Commentaires

Seuls les candidats titulaires du diplôme requis seront pris en compte dans le processus de sélection.