Jobs disponibles

Type de contrat

CDI

Fonction

Au sein d’une équipe de 5 personnes, votre mission principale consiste à effectuer des travaux sur des pompes défectueuses.

Vous travaillez en binôme avec un collègue technicien et vous apportez votre aide pour l’ensemble des missions de l’atelier :

• Démontage des pièces
• Diagnostics
• Commandes de pièces
• Réparations
• Essais
• Support à la remise en service

Vous vous rendez périodiquement sur les différents sites afin de participer au (dé)montage et au transport du matériel ou de contribuer à des travaux de contrôles ou de relevés sur les équipements.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) en électromécanique ou maintenance industrielle.

Disposant de bonnes connaissances en mécanique (montage, ajustements, soudure) et de connaissances de base en électricité, vous souhaitez développer votre expertise en réparation de pompes et/ou de moteurs électriques.

Une première expérience dans le domaine du (dé)montage de pompes constitue un atout.

Personne de terrain, vous vous démarquez par votre goût d’apprendre, votre sens du service et votre esprit d’équipe.

Vous maîtrisez de manière basique les outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Vous êtes en possession des permis B et idéalement C/CE.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

Commentaires

Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention et vous tiendrons informé du suivi donné.

Type de contrat

CDI

Fonction

Vous êtes chargés d’accompagner les TPE/PME de la région dans leur développement.

De manière proactive, vous êtes en contact avec les entreprises du territoire, identifiez leurs besoins,  détectez les opportunités de croissance, les épaulez dans l’élaboration de plan d’actions, recherchez les aides publiques disponibles, les guidez vers d’autres partenaires ou opérateurs, etc.

Vous apportez donc un service d’accompagnement personnalisé selon la nature du projet et le profil des entreprises rencontrées.

Vous intégrez ainsi une équipe multidisciplinaire travaillant collectivement sous la coupole « Charleroi Entreprendre » à la mise en œuvre d’une offre complète de services permettant de rencontrer les besoins des entreprises et ce, quel que soit leur stade de développement.

Pour découvrir « Charleroi Entreprendre » plus en détail, cliquez ici.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master à orientation économique.

Une expérience dans le secteur industriel, du numérique, de la créativité ou de l’environnement et la connaissance des principes d’économie circulaire constituent des atouts.

Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique et des forces vives de Charleroi Métropole.

Vous êtes rigoureux, proactif et savez faire preuve de bonnes capacités d’adaptation.

Aimant travailler en équipe, vous appréciez les contacts extérieurs et disposez d’une bonne aisance relationnelle.

Vous savez vous montrer flexible au niveau de vos horaires de travail.

Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel.

Vous avez une bonne connaissance de l’anglais et des notions de base en néerlandais.

Vous maîtrisez les outils de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

Clôture des candidatures le 20/09/2019

Commentaires

Merci de déposer sur notre site web http://www.igretec.com/fr/postulez-en-ligne/ votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae en veillant à sélectionner correctement l’offre d’emploi qui vous intéresse.

Type de contrat

CDI

Fonction

Vous élaborez une politique énergétique durable, en lien avec les métiers de l’intercommunale et son patrimoine, en matière d’infrastructures d’accueil économiques.

Vous coordonnez ainsi les actions du plan énergétique et sa mise en oeuvre.

Vous êtes également amené à gérer et assurer le suivi technique et financier lié au développement et à l’exploitation de projets divers dans le domaine des énergies renouvelables.

De plus, vous réalisez les plans d’affaires pour les nouveaux projets d’investissement, mettez en place les outils de reporting des KPI qui s’y rapportent et en assurez le suivi périodique.

Enfin, vous assumez la gestion administrative, technique et budgétaire des projets, chantiers, marchés publics et dossiers d’exploitation en veillant à respecter la planification et le budget établis.

Profil

Diplômé d’un Baccalauréat, d’un Master ou en tant qu’Ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle probante dans le secteur de l’énergie.

Vous avez une bonne maîtrise du secteur de l’énergie et des différents acteurs, de l’actualité et de la législation en vigueur dans celui-ci.

Vous êtes au fait des technologies innovantes en matière de développement durable.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

Commentaires

Clôture des candidatures le 30/09/2019

Type de contrat

CDD 2 ans

Fonction

Vous intégrez l’équipe chargée d’organiser les projets de la Conférence des Bourgmestres de Charleroi Métropole et du Comité de développement stratégique.

Dans ce contexte, vous portez, avec vos collègues, des projets stratégiques en faveur de ce territoire.

De nature diversifiée, ces travaux s’inscrivent dans des secteurs divers tels que l’économie, la culture, le tourisme, la mobilité, la communication, la stratégie territoriale, l’enseignement, la qualité de vie, l’aide aux personnes, etc.

Vous êtes ainsi amené à entretenir des contacts avec de nombreux partenaires (tous secteurs confondus) pour coordonner l’action des intervenants internes et externes, collecter des données, rédiger des propositions et notes stratégiques, suivre ou relancer des dossiers.

Vous suivez avec rigueur vos projets, tant sur le plan administratif que budgétaire.

Profil

Titulaire d’un Master en sciences politiques ou apparenté, vous vous démarquez par votre connaissance du territoire de Charleroi Métropole, votre culture générale et votre maîtrise de l’actualité.

Vous faites notamment preuve d’une connaissance pointue de la région et plus largement, de la Wallonie, de ses institutions publiques et de ses grands acteurs de développement au niveau économie, enseignement, culture, etc.

Doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve d’initiative.

Fort de vos compétences rédactionnelles, vous mettez un point d’honneur à fournir un travail de qualité et faites preuve d’une grande rigueur.

La maîtrise de l’anglais est un atout.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 2 ans (renouvelable le cas échéant) ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

Commentaires

Clôture des candidatures le 30/09/2019

Seuls les candidats titulaires d'un Master dans la discipline concernée ou apparentée seront pris en compte dans le processus de sélection.

Un examen écrit sera organisé avant les entretiens de sélection afin de valider les compétences rédactionnelles.

Type de contrat

CDI

Fonction

En tant que Chef de département, vous êtes en charge de l’exploitation de 21 Pars d’Activités Economiques (PAE) et de 27 bâtiments permettant à IGRETEC d’offrir de multiples solutions d’accueil aux entreprises de la région de Charleroi Métropole : surfaces de bureaux, ateliers, halls industriels,
laboratoires, business centers, business parks, Ecopole, etc.

Vous planifiez, organisez et suivez les dossiers d’intervention d’une équipe de conseillers territoriaux, d’ingénieurs et de techniciens.

Votre défi majeur consiste à répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients installés dans nos infrastructures d’accueil.

Dans ce cadre, vous êtes amené à coordonner, suivre et planifier les interventions des prestataires externes dans des aspects aussi variés que la maintenance immobilière, la sécurité, le nettoyage et l’entretien général des installations et infrastructures mises à disposition.

Vous êtes également amené à travailler régulièrement en transversalité avec d’autres services ou départements tant au sein qu’en dehors de votre Direction. Ainsi, vous apportez notamment un support technique à la cellule en charge de la commercialisation des infrastructures. Vous travaillez aussi en étroite
collaboration avec le bureau d’études, notamment dans le cadre de la mise en service de nouveaux bâtiments ou de travaux d’aménagement au sein des PAE.

Enfin, vous êtes chargé de développer des outils permettant de garantir un accès rapide aux données cartographiques, aux plans d’implantations et toutes autres informations relatives aux infrastructures gérées par IGRETEC.

Profil

Titulaire d’un diplôme universitaire (Master ou en qualité d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le milieu de la construction ou de la gestion immobilière, en particulier dans ses aspects de gestion d’équipe, de budget et de délais.

Résistant au stress, vous vous démarquez par vos compétences organisationnelles. Votre proactivité et votre rigueur font de vous un allié de choix pour la gestion des priorités, le suivi des plannings et de la charge de travail de l’équipe.

Vous êtes capable de convaincre et négocier avec des interlocuteurs variés.

Vous avez des connaissances sur la législation relative aux marchés publics et marquez un intérêt pour la gestion centralisée et informatisée des dossiers.

Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel.

Idéalement, vous avez de bonnes connaissances en AutoCAD et en SIG (Systèmes d’Informations Géographiques) et autres outils cartographiques.

Vous maîtrisez les outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

Commentaires

Clôture des candidatures le 30/09/2019

Remarque : Un examen écrit sera organisé préalablement aux entretiens de sélection.

Type de contrat

CDI

Fonction

Dans le cadre de ses activités, IGRETEC assure l’exploitation de 21 Pars d’Activités Economiques (PAE) et 27 bâtiments en vue d'offrir de multiples solutions d’accueil aux entreprises de la région de Charleroi Métropole : surfaces de bureaux, ateliers, halls industriels, laboratoires, business centers, business parks, Ecopole, etc.

En tant que Gestionnaire immobilier, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire et occupez une fonction diversifiée, en termes techniques, financiers et administratifs.

Vos responsabilités s’organisent selon 3 axes, dont les tâches principales sont les suivantes :

• La gestion technique du parc immobilier : suivre les demandes des locataires, coordonner les travaux de maintenance, effectuer les états des lieux, mettre à jour les plans ;
• Le suivi des prestataires : coordonner les différents fournisseurs et prestataires de services impliqués dans la gestion des infrastructures ;
• La participation aux études de faisabilité pour les projets de rénovation, d’aménagement ou de maintenance des infrastructures, préparation de dossiers techniques, suivi des marchés, analyse des offres.

Profil

Diplômé d’un Baccalauréat, d’un Master ou en tant qu’ingénieur dans une matière en lien avec la fonction, vous justifiez d’une expérience probante en Facility management. A défaut du diplôme, vous disposez obligatoirement d’une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.

Vous avez des connaissances théoriques et une maîtrise pratique en matière d’installations techniques de bâtiment (électricité, éclairage, détection incendie, HVAC, sanitaire, etc.).

Organisé et polyvalent, vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos tâches et appréciez le contact avec le client.

Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) ainsi que le logiciel AutoCAD.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

Commentaires

Clôture des candidatures le 20/09/19

Type de contrat

CDI

Fonction

Responsable de stations d'épuration des eaux et de pompage, vous êtes garant du bon fonctionnement de celles-ci : maintenance, optimisation et suivi du process épuratoire.

Vous encadrez une équipe d'agents d'entretien des stations, supervisée par un Chef d'équipe. Vous prenez également en charge, dans un second temps, les collaborateurs du staff technique (automatisation, informatique, électricité).

Vous assurez le support technique et organisationnel de vos équipes.

S'il s'avère nécessaire de faire appel à de la sous-traitance, vous assurez le suivi des dossiers techniques dans leur globalité : analyse des problèmes et solutions, rédaction du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux et ce, dans le respect des règles des marchés publics.

Vous établissez et gérez les contrats de sous-traitance.

A terme, vous êtes le référant dans la réhabilitation, à petite et moyenne ampleur, des stations d'épuration pour les parties électricité et automatisation.

Profil

Ingénieur industriel en électromécanique, électricité ou automatisation, vous justifiez d'une expérience probante de plusieurs années dans une fonction similaire.

Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine du traitement des eaux ou de la maintenance industrielle.

Vous avez de bonnes connaissances en électricité.

Vous êtes à l'aise avec les automates programmables et l'informatique. A défaut, vous êtes prêt à vous former et vous y investir davantage.

Disposant de bonnes compétences managériales, vous aimez le travail de terrain et avez le sens du contact.

Organisé, logique et autonome, vous souhaitez élargir votre domaine de compétences sur le long terme.

La maîtrise de l'anglais technique et la connaissance de la législation sur les marchés publics sont des atouts.

Vous êtes en possession du permis B et disposez d'un véhicule personnel.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

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Clôture des candidatures le 17/09/2019

Type de contrat

CDI

Fonction

Vous intégrez l'équipe technique responsable de mener à bien les projets du bureau d'études dans le domaine de l'eau et des espaces publics.

Plus précisément, vous vous impliquez dans les dossiers relatifs à la création et l'amélioration de voiries et de réseaux d'égouttage ainsi qu'aux aménagements divers, tels que des places, ronds-points, parkings, etc.

Vous intervenez aux différents stades de la conception et de réalisation, avec l'objectif de suivre les projets dans leur globalité avec un degré d'autonomie élevé.

Vous prenez en charge des missions variées, centrées sur les thématiques suivantes :

• Conception graphique et technique des projets ;
• Elaboration et suivi des cahiers des charges ;
• Suivi technique, administratif, juridique et financier des projets ;
• Suivi de chantier, négociation et relations commerciales.

Profil

Ingénieur industriel en construction ou équivalent par expérience (un diplôme de bachelier avec une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire peut également convenir), vous avez acquis des connaissances spécifiques ou une expérience préalable dans le domaine des voiries et/ou de l'égouttage. A défaut, ce secteur vous intéresse et vous êtes disposé à développer votre expertise en la matière.

Une expérience sur chantier constitue un atout.

Vous maîtrisez AutoCAD.

Vous appréciez une alternance de travail de bureau et sur le terrain, et recherchez une fonction riche en contacts, autonomie, relation client et responsabilités.

Votre connaissance de la réglementation et des acteurs clés du secteur, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle sont autant d'atouts qui permettront d'assurer vos missions.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d'avantages extra-légaux.

Commentaires

Clôture des candidatures le 20/09/2019

Type de contrat

CDI - Emploi statutaire

Fonction

En charge de l'accueil des visiteurs au sein du bâtiment, vous assurez le premier contact avec les clients, fournisseurs et partenaires d'IGRETEC et de ses locataires. Vous veillez à les orienter et à les renseigner au mieux, dans la mesure de vos connaissances.

Outre ces tâches d'accueil, vous prenez en charge une série d'autres activités, dont certaines de manière récurrente :

• La gestion du central téléphonique avec le transfert des appels et la prise de messages ;
• La réception des offres, de documents officiels et/ou de colis ;
• La centralisation des commandes des repas de midi pour le personnel interne.

D'autres tâches de nature administrative (dactylographie, encodage, archivage, etc.) peuvent compléter ponctuellement votre emploi du temps en fonction des besoins identifiés par le groupe de management d'IGRETEC.

Profil

Titulaire d'un Baccalauréat en secrétariat, vous disposez obligatoirement d'une première expérience professionnelle dans une fonction de réceptionniste, ou apparentée, au sein d'une structure de taille similaire (environ 450 personnes).

Alternativement, un diplôme de niveau secondaire supérieur dans une filière administrative vous permet également d'accéder à la fonction, pour autant que votre expérience professionnelle s'élève au moins à 3 à 5 ans dans le domaine précité.

Vous vous démarquez par votre orientation client, votre dynamisme et votre polyvalence.

Vous appréciez de travailler en toute autonomie, dans un environnement qui peut fortement vous solliciter, sans que cela ne vous détourne de vos priorités.

Dans ce contexte, vous êtes capable de maintenir une qualité de travail continue et de garder votre calme en toutes circonstances.

Vous maîtrisez la Suite Office et disposez de bonnes connaissances tant en néerlandais qu'en anglais (gestion des appels principalement).

Offre

• Echelle de traitement minimum : Barème 22/1 - Echelon 2
• Traitement de départ minimum : 1.981,55 € pour un équivalent temps plein (traitement brut mensuel, à 101%, allocations réglementaires non incluses)
• Contrat : emploi inscrit dans un cadre statutaire - engagement sous contrat à durée indéterminé - nomination intervenant après avoir accompli avec succès la période de stage requise
• Régime de travail : 3/5ème temps à raison de 5 jours/semaine, soit matin ou après-midi
• Horaire : fixe, plage du matin : 8h-12h30 | plage de l'après-midi : 12h30-17h
• Congés : 12 jours de congés légaux + 3,5 jours de congés extra-légaux pour une année complète de prestations (régime secteur privé) + 10 jours fériés légaux + 5 jours fériés extra-légaux

Nous vous proposons une fonction de contact aux tâches variées, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir de la région et dans un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel.

Les avantages extra-légaux sont les suivants :

1. Une assurance de groupe - complément de pension (deux polices Vie + une police Décès)
   1. Une police patronale alimentée par des contributions versées par IGRETEC à raison de 2,5% de la rémunération annuelle brute (et évoluant dans le temps pour pouvoir atteindre jusqu'à 4,5% de la rémunération annuelle brute en fin de carrière).
   2. Une police personnelle alimentée par une quote-part personnelle dans la constitution du capital fixée à 2,5% de la rémunération annuelle brute à répartir en 12èmes.
   3. Une police patronale Décès couvrant un capital à libérer en cas de décès de l'affilié avant l'âge de 65 ans. Ce capital correspond à 240% de la rémunération annuelle brute, au moment de l'événement, pour des conjoints mariés ou sous le régime de la cohabitation légale. Si l'assuré est isolé, le capital correspond à 120% de la rémunération annuelle brute. Ce capital est éventuellement majoré de 30% par enfant à charge avec un maximum de 120%.
2. Une assurance de groupe - soins de santé (à partir du 7ème mois sous contrat ou statut IGRETEC) qui intervient en cas d'hospitalisation et couvre la partie de la facture d'hospitalisation à charge du patient pour les frais ayant fait l'objet d'une intervention de la mutuelle. La prime relative au travailleur est prise en charge par IGRETEC. Le travailleur a la possibilité d'affilier les membres de sa famille moyennant le paiement d'une prime dont le montant varie en fonction de l'âge de la personne à affilier.
3. Une programmation sociale (prime de fin d'année spécifique aux organismes publics) fixée au prorata du nombre de mois prestés sur une partie de l'année écoulée.
4. Une prime fixe de fin d'année (13ème mois) correspondant à 8,33% de la rémunération annuelle brute.
5. Une participation aux bénéfices sur base d'une évaluation annuelle donnant droit de 0 à 4,67% de la rémunération annuelle brute.
6. Des titres-repas (à partir du 7ème mois sous contrat ou statut IGRETEC) d'une valeur faciale de 6,50 € (quote-part patronale de 5,41€).
7. Un abonnement de train et/ou de bus (TEC) remboursé à 100% + prise en charge du coût de la 1ère carte MOBIB.

ATTENTION : Les points 4 et 5 sont soumis à des conditions d'octroi notamment liées à l'ancienneté et au volume de prestations sur l'année écoulée. En conséquence, l'année d'entrée en service, le bénéfice de ces avantages est généralement limité.

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Procédure de sélection

• Présélection sur base du profil exigé dans l'offre (diplôme et expérience) ;
• Participation à une première batterie de tests en relation avec la fonction ciblée pour les 20 candidats les mieux classés par rapport aux critères de présélection ;
• Participation à un entretien de sélection veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à la fonction ciblée pour les 10 candidats les mieux classés suite à la première batterie de tests et pour autant que la cotation obtenue soit supérieure à 7/10 ;
• Réalisation d'un assessment auprès d'un consultant externe (tests psychotechniques, mises en situation et entretien) pour les 4 candidats les mieux classés suite à l'entretien de sélection.

Remarques

Les épreuves de sélection se dérouleront durant les heures de bureau.

Les convocations seront envoyées par email. Les candidats veilleront donc à transmettre une adresse électronique valide dans leur dossier de candidature et à consulter leurs emails régulièrement.

En cas de non-sélection à l'une des épreuves, le suivi sera fait par courrier postal.

Les candidats retenus seront invités à entrer en fonction dans les meilleurs délais.

Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés mais qui ont satisfait les épreuves de sélection feront partie d'une réserve de recrutement valable 1 an.

Pour postuler

Merci de déposer via le formulaire de candidature en ligne votre lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une lettre de recommandation en veillant à sélectionner correctement l'offre d'emploi qui vous intéresse.

La lettre de recommandation est OBLIGATOIRE pour que la candidature soit prise en compte. Elle peut être envoyée par email à ressources.humaines@igretec.com en mentionnant le poste et sa référence en objet.

Clôture des candidatures le 13/09/2019 - Possibilité de prolongation du délai en fonction des candidatures reçues

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous devrez, pour être nommé, remplir les conditions suivants à la date d'affectation :

• Être belge ou ressortissant d'un autre Etat faisant partie de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Fonction

En tant que stagiaire, vous serez amené à travailler en lien direct avec notre Coordinateur Communication, relié à la Direction Générale.

De par votre participation à des tâches variées relatives à la communication interne et externe, vous l'assisterez à différents niveaux :

• La réalisation et la mise en place de supports de communication ;
• L'organisation et la participation à des événements ;
• La gestion quotidienne de nos canaux de communication digitaux ;
• Les relations avec la presse.

Profil

Actuellement en dernière année de Baccalauréat ou Master en communication ou en gestion à orientation marketing, vous recherchez un stage d'une durée de minimum 2 mois dans le cadre d'une convention scolaire.

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'esprit d'initiative et d'autonomie.

Vous vous démarquez par votre envie d'apprendre et montrez un intérêt particulier pour les nouveaux moyens de communication.

Vous avez un bons sens littéraire et des capacités rédactionnelles.

Idéalement, vous maîtrisez les logiciels graphiques de base.

Commentaires

Merci de préciser dans votre lettre de motivation la période couverte par votre stage.