Postes vacants

Type de contrat

CDI

Fonction

Responsable de stations d'épuration des eaux et de pompage, vous êtes garants du bon fonctionnement de celles-ci : maintenance, optimisation et suivi du process épuratoire.

Vous encadrez une équipe d'agents d'entretien des stations, supervisée par un Chef d'équipe. Vous prenez également en charge, dans un second temps, les collaborateurs du staff technique (automatisation, informatique, électricité).

Vous assurez le support technique et organisationnel de vos équipes.

S'il s'avère nécessaire de faire appel à de la sous-traitance, vous assurez le suivi des dossiers techniques dans leur globalité : analyse des problèmes et solutions, rédaction du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux et ce, dans le respect des règles des marchés publics.

Vous établissez et gérez les contrats de sous-traitance.

A terme, vous êtes le référant dans la réhabilitation, à petite et moyenne ampleur, des stations d'épuration pour les parties électricité et automatisation.

Profil

Ingénieur industriel en électromécanique, électricité ou automatisation, vous justifiez d'une expérience probante de plusieurs années dans une fonction similaire.

Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine du traitement des eaux ou de la maintenance industrielle.

Vous avez de bonnes connaissances en électricité.

Vous êtes à l'aise avec les automates programmables et l'informatique. A défaut, vous êtes prêt à vous former et vous y investir davantage.

Disposant de bonnes compétences managériales, vous aimez le travail de terrain et avez le sens du contact.

Organisé, logique et autonome, vous souhaitez élargir votre domaine de compétences sur le long terme.

La maîtrise de l'anglais technique et la connaissance de la législation sur les marchés publics sont des atouts.

Vous êtes en possession du permis B et disposez d'un véhicule personnel.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

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Clôture des candidatures le 17/09/2019

Type de contrat

CDI

Fonction

Vous intégrez l'équipe technique responsable de mener à bien les projets du bureau d'études dans le domaine de l'eau et des espaces publics.

Plus précisément, vous vous impliquez dans les dossiers relatifs à la création et l'amélioration de voiries et de réseaux d'égouttage ainsi qu'aux aménagements divers, tels que des places, ronds-points, parkings, etc.

Vous intervenez aux différents stades de la conception et de réalisation, avec l'objectif de suivre les projets dans leur globalité avec un degré d'autonomie élevé.

Vous prenez en charge des missions variées, centrées sur les thématiques suivantes :

• Conception graphique et technique des projets ;
• Elaboration et suivi des cahiers des charges ;
• Suivi technique, administratif, juridique et financier des projets ;
• Suivi de chantier, négociation et relations commerciales.

Profil

Ingénieur industriel en construction ou équivalent par expérience (un diplôme de bachelier avec une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire peut également convenir), vous avez acquis des connaissances spécifiques ou une expérience préalable dans le domaine des voiries et/ou de l'égouttage. A défaut, ce secteur vous intéresse et vous êtes disposé à développer votre expertise en la matière.

Une expérience sur chantier constitue un atout.

Vous maîtrisez AutoCAD.

Vous appréciez une alternance de travail de bureau et sur le terrain, et recherchez une fonction riche en contacts, autonomie, relation client et responsabilités.

Votre connaissance de la réglementation et des acteurs clés du secteur, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle sont autant d'atouts qui permettront d'assurer vos missions.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d'avantages extra-légaux.

Commentaires

Clôture des candidatures le 18/08/2019

Type de contrat

CDI - Emploi statutaire

Fonction

En charge de l'accueil des visiteurs au sein du bâtiment, vous assurez le premier contact avec les clients, fournisseurs et partenaires d'IGRETEC et de ses locataires. Vous veillez à les orienter et à les renseigner au mieux, dans la mesure de vos connaissances.

Outre ces tâches d'accueil, vous prenez en charge une série d'autres activités, dont certaines de manière récurrente :

• La gestion du central téléphonique avec le transfert des appels et la prise de messages ;
• La réception des offres, de documents officiels et/ou de colis ;
• La centralisation des commandes des repas de midi pour le personnel interne.

D'autres tâches de nature administrative (dactylographie, encodage, archivage, etc.) peuvent compléter ponctuellement votre emploi du temps en fonction des besoins identifiés par le groupe de management d'IGRETEC.

Profil

Titulaire d'un Baccalauréat en secrétariat, vous disposez obligatoirement d'une première expérience professionnelle dans une fonction de réceptionniste, ou apparentée, au sein d'une structure de taille similaire (environ 450 personnes).

Alternativement, un diplôme de niveau secondaire supérieur dans une filière administrative vous permet également d'accéder à la fonction, pour autant que votre expérience professionnelle s'élève au moins à 3 à 5 ans dans le domaine précité.

Vous vous démarquez par votre orientation client, votre dynamisme et votre polyvalence.

Vous appréciez de travailler en toute autonomie, dans un environnement qui peut fortement vous solliciter, sans que cela ne vous détourne de vos priorités.

Dans ce contexte, vous êtes capable de maintenir une qualité de travail continue et de garder votre calme en toutes circonstances.

Vous maîtrisez la Suite Office et disposez de bonnes connaissances tant en néerlandais qu'en anglais (gestion des appels principalement).

Offre

• Echelle de traitement minimum : Barème 22/1 - Echelon 2
• Traitement de départ minimum : 1.981,55 € pour un équivalent temps plein (traitement brut mensuel, à 101%, allocations réglementaires non incluses)
• Contrat : emploi inscrit dans un cadre statutaire - engagement sous contrat à durée indéterminé - nomination intervenant après avoir accompli avec succès la période de stage requise
• Régime de travail : 3/5ème temps à raison de 5 jours/semaine, soit matin ou après-midi
• Horaire : fixe, plage du matin : 8h-12h30 | plage de l'après-midi : 12h30-17h
• Congés : 12 jours de congés légaux + 3,5 jours de congés extra-légaux pour une année complète de prestations (régime secteur privé) + 10 jours fériés légaux + 5 jours fériés extra-légaux

Nous vous proposons une fonction de contact aux tâches variées, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir de la région et dans un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel.

Les avantages extra-légaux sont les suivants :

1. Une assurance de groupe - complément de pension (deux polices Vie + une police Décès)
   1. Une police patronale alimentée par des contributions versées par IGRETEC à raison de 2,5% de la rémunération annuelle brute (et évoluant dans le temps pour pouvoir atteindre jusqu'à 4,5% de la rémunération annuelle brute en fin de carrière).
   2. Une police personnelle alimentée par une quote-part personnelle dans la constitution du capital fixée à 2,5% de la rémunération annuelle brute à répartir en 12èmes.
   3. Une police patronale Décès couvrant un capital à libérer en cas de décès de l'affilié avant l'âge de 65 ans. Ce capital correspond à 240% de la rémunération annuelle brute, au moment de l'événement, pour des conjoints mariés ou sous le régime de la cohabitation légale. Si l'assuré est isolé, le capital correspond à 120% de la rémunération annuelle brute. Ce capital est éventuellement majoré de 30% par enfant à charge avec un maximum de 120%.
2. Une assurance de groupe - soins de santé (à partir du 7ème mois sous contrat ou statut IGRETEC) qui intervient en cas d'hospitalisation et couvre la partie de la facture d'hospitalisation à charge du patient pour les frais ayant fait l'objet d'une intervention de la mutuelle. La prime relative au travailleur est prise en charge par IGRETEC. Le travailleur a la possibilité d'affilier les membres de sa famille moyennant le paiement d'une prime dont le montant varie en fonction de l'âge de la personne à affilier.
3. Une programmation sociale (prime de fin d'année spécifique aux organismes publics) fixée au prorata du nombre de mois prestés sur une partie de l'année écoulée.
4. Une prime fixe de fin d'année (13ème mois) correspondant à 8,33% de la rémunération annuelle brute.
5. Une participation aux bénéfices sur base d'une évaluation annuelle donnant droit de 0 à 4,67% de la rémunération annuelle brute.
6. Des titres-repas (à partir du 7ème mois sous contrat ou statut IGRETEC) d'une valeur faciale de 6,50 € (quote-part patronale de 5,41€).
7. Un abonnement de train et/ou de bus (TEC) remboursé à 100% + prise en charge du coût de la 1ère carte MOBIB.

ATTENTION : Les points 4 et 5 sont soumis à des conditions d'octroi notamment liées à l'ancienneté et au volume de prestations sur l'année écoulée. En conséquence, l'année d'entrée en service, le bénéfice de ces avantages est généralement limité.

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Procédure de sélection

• Présélection sur base du profil exigé dans l'offre (diplôme et expérience) ;
• Participation à une première batterie de tests en relation avec la fonction ciblée pour les 20 candidats les mieux classés par rapport aux critères de présélection ;
• Participation à un entretien de sélection veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à la fonction ciblée pour les 10 candidats les mieux classés suite à la première batterie de tests et pour autant que la cotation obtenue soit supérieure à 7/10 ;
• Réalisation d'un assessment auprès d'un consultant externe (tests psychotechniques, mises en situation et entretien) pour les 4 candidats les mieux classés suite à l'entretien de sélection.

Remarques

Les épreuves de sélection se dérouleront durant les heures de bureau.

Les convocations seront envoyées par email. Les candidats veilleront donc à transmettre une adresse électronique valide dans leur dossier de candidature et à consulter leurs emails régulièrement.

En cas de non-sélection à l'une des épreuves, le suivi sera fait par courrier postal.

Les candidats retenus seront invités à entrer en fonction dans les meilleurs délais.

Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés mais qui ont satisfait les épreuves de sélection feront partie d'une réserve de recrutement valable 1 an.

Pour postuler

Merci de déposer via le formulaire de candidature en ligne votre lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une lettre de recommandation en veillant à sélectionner correctement l'offre d'emploi qui vous intéresse.

La lettre de recommandation est OBLIGATOIRE pour que la candidature soit prise en compte. Elle peut être envoyée par email à ressources.humaines@igretec.com en mentionnant le poste et sa référence en objet.

Clôture des candidatures le 13/09/2019 - Possibilité de prolongation du délai en fonction des candidatures reçues

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous devrez, pour être nommé, remplir les conditions suivants à la date d'affectation :

• Être belge ou ressortissant d'un autre Etat faisant de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Type de contrat

CDI

Fonction

Vous travaillez en binôme avec un technicien d'atelier expérimenté et collaborez avec les équipes des différentes stations lors des travaux effectués sur site.

Vous assurez la commande des pièces détachées et en assurez le dispatching entre les différents sites.

Vous participez au travail de l'atelier de manière générale et réalisez des interventions à l'aide d'un camion-grue.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) technique et disposez de connaissances en mécanique (montage, ajustements, soudure).

Vous êtes obligatoirement en possession des permis B et C/CE.

Vous souhaitez développer votre expertise en réparation de pompes et/ou de moteurs électriques.

Personne de terrain, vous vous démarquez par votre goût d'apprendre, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez de manière basique les outils informatiques.

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée
  indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l’avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d’avantages extra-légaux.

Commentaires

Un test technique oral sera organisé durant les entretiens de sélection.

Type de contrat

CDI

Fonction

Vous travaillez en binôme avec un technicien d'atelier expérimenté et collaborez avec les équipes des différentes stations lors des travaux effectués sur site.

Vous assurez la rédaction des rapports techniques après intervention et la commande des pièces détachées.

Spécialisé en réparation de pompes, vous participez au travail de l'atelier et apportez votre aide, en particulier pour les diagnostics, les contrôles et les essais sur ce type de matériel.

Vous réalisez des interventions à l'aide d'un camion-grue.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) en électromécanique ou maintenance industrielle.

Vous êtes obligatoirement en possession des permis B et C/CE.

Disposant de bonnes connaissances en mécanique (montage, ajustements, soudure) et de connaissances de base en électricité, vous souhaitez développer votre expertise en réparation de pompes et/ou de moteurs électriques.

Une première expérience dans le domaine du (dé)montage de pompes constitue un atout.

Personne de terrain, vous vous démarquez par votre goût d'apprendre, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez de manière basique les outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Offre

• Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d'un contrat d'ouvrier à durée indéterminée ;
• Une fonction passionnante aux responsabilités réelles, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir de la région ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel ;
• Un salaire assorti d'avantages extra-légaux.

Commentaires

Un test technique oral sera organisé durant les entretiens de sélection.

Fonction

En tant que stagiaire, vous serez amené à travailler en lien direct avec notre Coordinateur Communication, relié à la Direction Générale.

De par votre participation à des tâches variées relatives à la communication interne et externe, vous l'assisterez à différents niveaux :

• La réalisation et la mise en place de supports de communication ;
• L'organisation et la participation à des événements ;
• La gestion quotidienne de nos canaux de communication digitaux ;
• Les relations avec la presse.

Profil

Actuellement en dernière année de Baccalauréat ou Master en communication ou en gestion à orientation marketing, vous recherchez un stage d'une durée de minimum 2 mois dans le cadre d'une convention scolaire.

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'esprit d'initiative et d'autonomie.

Vous vous démarquez par votre envie d'apprendre et montrez un intérêt particulier pour les nouveaux moyens de communication.

Vous avez un bons sens littéraire et des capacités rédactionnelles.

Idéalement, vous maîtrisez les logiciels graphiques de base.

Commentaires

Merci de préciser dans votre lettre de motivation la période couverte par votre stage.